Für Unternehmen und Organisationen

Ausgangssituation

Der einzelne Mensch im Unternehmen verliert immer mehr den Zugang zu seinen Möglichkeiten und Kompetenzen – kann sie einfach nicht mehr abrufen. Das multipliziert sich im Unternehmenskontext.

Lange Zeit lassen eine erfolgreiche Vergangenheit und die bestehenden Strukturen eine Sicherheit vermuten, die es schon längst nicht mehr gibt. Die Einzelnen spüren es unbewusst – sind aber bisher oft nur „Befehlsempfänger“ gewesen.

Unbewusst bestehen  schon lange Irritation und Verunsicherung für alle Beteiligten und zeigen sich besonders bei

  • sicherer Entscheidungsfindung
  • Kreativität und Innovation
  • sich einlassen können auf Neues
  • Umgang mit Komplexität
  • Den Überblick über etwas Gesamtes behalten zu können

Alles geht einher mit einer

  • Verschlechterung des Klimas, der Firmenkultur
  • erhöhtem Konfliktpotential
  • Vertrauensverlust
  • geringerer Verbundenheit mit dem Unternehmen
  • höheren Krankenständen

Lösungswege 

Unsere Organisationsanalyse und der Unternehmens-Report klären Ihren Ausgangspunkt und öffnen den Blick für authentische Potentialentfaltung der Organisation und der dazugehörenden Menschen.

Gezielt agieren und die Zufriedenheit der Menschen steigern – professionell, wie Sie es sonst auch praktizieren.

Unsere gemeinsame Arbeit ermöglicht Ihnen:

  • Sinnorientiertes, wertebasiertes Miteinander zu gestalten
  • Regeneration als Energie der Zukunft zu gewährleisten
  • Wandel zu gestalten
  • Potentiale zu entdecken und zu entfalten
  • mutige Entscheidungen zu treffen
  • Verantwortung zu übernehmen
  • Miteinander bewusst die Zukunft zu gestalten

Die JAZUMI®-Formel schafft die Basis für authentische, gesunde Entwicklung und nachhaltigen Erfolg Ihres gesamten Unternehmens.
Sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens im Kontext Mensch.

In meiner Rolle als Coach und Beraterin begleite ich Sie vertrauensvoll und ideenreich in Ihrer Entwicklung zu einem sinnstiftenden Arbeitgeber, der bewusst die Zukunft gestaltet.